李二旦再次回到了自家院子里，估量了一下仓库的空间。
码放皮卡车上的化肥饲料绰绰有余。
只是为了不惊扰到老爹老妈睡觉。
他不能直接把皮卡开过去，于是只能选择最原始的搬运方式。
——扛！
就这样，经过不到十分钟的负重狂奔后，五袋化肥，十包饲料就在晴岚仓里占了一小块空间。
开饭！
李二旦直接从麻袋中间，用力一扯，饲料袋瞬间撕成两段。
一粒粒高蛋白鱼饲料如冰雹一样撒落鱼塘。
顿时惊起密密麻麻的鱼儿争相挤了过来进食。
一包饲料50千克，140多，打完折后70一袋。
昨天，李二旦其实就已经喂过一袋了。
谁以后要是再在他面前说鱼的记忆只有七猫，他一定会跟谁急。
他刚刚撕碎饲料袋，鲤鱼们听到声音就知道游过来开饭了。
按照技能书所传授的，鲤鱼一天要喂两顿，每次一袋，一皮卡饲料其实只够鱼塘最多用一个星期。
所以李二旦才这么在意包不包运送。
如果自己去买，那他就没有几天能休息的时间了。
而饲料厂会直接用卡车运，考虑到仓库的容量，一次性可以送两个月的饲料过来。
所以说为什么数学重要，不会算数这些事就会搞得你精疲力尽。
不到半小时，半袋饲料就被一抢而空，比起超市大妈疯抢促销菜的场景还要恐怖三分。
鲤鱼们其实还没有吃饱，但是李二旦并不会把他们喂撑，只有吃个七分饱，才能保障鲤鱼的活力。
他的任务是保证它们活过一个月，出栏起码要等它们长到三四斤，没有三个月是达不到的。
看着这些吃饱喝足，在水中雀跃的鱼儿们，李二旦打心底里有一种成就感和满足感。
与大多数人养鱼的方式正好相反，对于李二旦来说，出栏的鲤鱼可以交由系统回收兑换积分，不需要把销路放在第一位，所以如何将鱼养的健康绿色，远远比催熟催长更加重要。
所以，问题关键就在于科学饲养了。
系统的任务虽然只是保证存活，但那是最低标准，李二旦可是想要依靠它们兑换积分的。
鱼未成熟的积分兑换很低，每条鱼苗是五点积分，而回收一条幼鱼才一积分。
这一来一回就变相亏了四点，成熟的鱼是多少，李二旦还不知道，系统只是说按鲤鱼品质定标准。
李二旦的想法也很简单。
既然要当养殖界的一股清流，那肯定是养的品质越高越好！
朝着观赏鱼的那个标准饲养！
这让李二旦想起了当年震惊华国的海参事件。
某海参养殖基地，百余家养殖户为了清除不利海参生长的其他动物，往池塘里面倒农药。
一箱杀虫剂重6公斤，50亩池塘倒了20箱。
这种杀虫剂毒性极大，池塘里的鱼虾等生物一天之内几乎全部灭绝。
而海参有很强的抗药性，不会立马死亡，但人吃了它们之后，后果可想而知。
轻则双腿无力，重则反应迟钝，连自己家门都找不到。
而且使用过农药的海水还会被重新排回大海，对于使用农药对周围环境造成的影响，养殖们心知肚明，却依旧不管不顾。
大棚海参在换水的时候容易诱发疾病，为了高效，养殖户们不用常规的抗生素，而违规使用土霉素来预防。
不出意料，后面被查出来了，虽然商贩得到了严惩，但是行业的信誉严重受损，养殖基地濒临倒闭破产。
销售阶段也有潜规则，有一种用麦芽糊精加工的“料干”。
经过麦芽糊精浸泡，海参的质量可以多出一倍。
一斤瞬间彪增数十元，在巨大的利益面前，规则的栅栏被利欲熏心的泥石流彻底摧垮。
野生海参作为人类餐桌上的美味佳肴，数量并不稀缺。
不知道为什么能炒到几千元一斤，这样的价格估计只有华国才有。
当然这种现象绝对不只发生在国内，即便是国外也是如此，这是所有商业行为的通病。
出于这点考虑，李二旦在一番权衡之后，还是选择了品质养殖作为以后的原则。
当然了，品质养殖这个标准太模糊了，从标准化蛋鸡到现代化肉猪育种，硬要说的话这玩意儿的本质，其实就是综合利用。
想了想，李二旦拿出了小本本。
【关于大规模锦鲤养殖模式的设想】
首先，原则，不考虑生长速度，只强调形象美。
锦鲤要求具有美丽体色和美好的体态。
环境的好坏直接影响着锦鲤体色。
那么池塘环境的建设最为关键。
池塘不宜过深，必须有淤泥，地形背风向阳，水中植草；水最好用泉水，这样水中的多种矿物质元素和其它成分，能增加鱼体色素，使锦鲤体色更加鲜艳美丽，而且溶氧充足。
通过人为改善其生活环境可以达到改良锦鲤的目的。
放养投喂时，适当搭配草鱼、鲢鱼、鳙鱼进行混养。
投喂采取“四定”准则，每天投喂分早晚两次，早上在日出后，下午在日落前，日投喂量为鱼体重的百分之十，保证其在半小时内吃完。
保持池水清洁、干净，采用微流水养殖。
水质必须达到“肥”、“活”、“嫩”、“爽”，以利锦鲤生长。
在高温阴雨天气要注意给池塘增氧，防止泛池的发生。
同时注意防止水鸟、蛇、老鼠及人为的危害和破坏，避免不必要的损失。
体重达到1.5公斤以上的鲤鱼可以作为种苗繁殖。
选择优良健壮、无伤害、无病虫的亲体，在繁殖期到来前1个月实行雌雄分养。
当水温稳定在16℃以上时，即可将雌雄锦鲤按1：3的比例挑出放入准备好的水池中，让其自行产卵。
深呼吸了一口气，李二旦睁开双眼，瞳孔中闪烁着如火焰般的斗志。
用上这个守则，即使外行人也能养鲤鱼了。
下一步就是大规模养殖推广，制定模式和规章制度！